Programme de formation

Actualité du Droit Social

Référence
DS-10

Domaine
DROIT (SOCIAL-TRAVAIL)

Public
Chef d’entreprise d’une TPE PME – DRH – RRH – Assistant RH - Juriste en droit social - Tout salarié qui doit se tenir informé des évolutions juridiques.

Objectifs
Connaître le panel légal et jurisprudentiel du droit du travail au cours des six derniers mois. Application pratique des modifications jurisprudentielles et légales d’un point de vue tant collectif qu’individuel - Obtenir des réponses concrètes aux problématiques métiers.

Pré-requis
Posséder de préférence les connaissances de base en droit social.
Pour les formations distancielles nécessité d’avoir accès :

à un ordinateur équipé à minima d’un micro, de haut-parleurs ou d’écouteurs, et de préférence d’une caméra, ou d’un smartphone ou d’une tablette
avoir une adresse mail

Contexte

Programme

À l’heure où le droit du travail est en perpétuelle évolution, il est essentiel pour les dirigeants, le personnel des ressources humaines et les managers opérationnels d’être conscient des avancées jurisprudentielles afin de leur permettre de mieux gérer au quotidien leurs équipes et d’anticiper les risques de contentieux. Actualité législative et réglementaire : Exposé synthétique des principales modifications légales et réglementaires. Focus sur l’actualité législative et réglementaire avec une analyse concrète de l’impact des évolutions pour les entreprises du secteur agro-alimentaire. Temps d’échange avec les participants pour répondre à leur problématique. Actualité jurisprudentielle : Panel jurisprudentiel par thème d’un point de vue individuel : embauche, durée du travail, rupture du contrat de travail, égalité, discrimination, santé au travail… Panel jurisprudentiel par thème d’un point de vue collectif : institutions représentatives du personnel, Élections professionnelles, Négociations collectives, Accords collectifs, PSE. Point sur les principales évolutions jurisprudentielles européennes dans un souci d’anticiper les modifications futures en droit du travail. Temps d’échange avec les participants : analyse des problématiques et propositions de solutions (suggestions de mesures à mettre en œuvre, modifications des contrats, mise en place de nouveaux dispositifs, etc.).

Méthode et moyens pédagogiques
Atelier pour aller plus loin : analyse de l’impact de l’actualité sociale dans les entreprises du secteur de l’agro-alimentaire avec des propositions de solutions concrètes. - Synthèse des points abordés. - Support papier avec un récapitulatif des évolutions jurisprudentielles et législatives abordées. Pour les formations distancielles : Utilisation des plateformes Zoom, Webex, GoToMeeting, Meet de Google ou Skype ou autre. Les vérifications de connexion se font en amont de la formation.
8 stagiaires maximum.
Pour les formations distancielles : Utilisation des plateformes Zoom, Webex, GoToMeeting, Meet de Google ou Skype ou autres. Les vérifications de connexion se font en amont de la formation.

Modalite d’évaluation
Recensement des prérequis et des attentes des stagiaires. - Évaluation stagiaires et questionnaire de satisfaction

Sanction de la formation
Attestation de stage

Durée de la formation
2 jours

Lieu de la formation
En distanciel ou dans les régions suivantes : Paris, Ile de France, Centre Val de Loire, Est, Hauts de France, Normandie, Rhône Alpes, autres

Tarifs de la formation
Nous consulter.

Modalités et délais d’accès
Entretien téléphonique, mail ou visite préalable du client pour déterminer les besoins en formation, réponse par téléphone et mail. L’inscription est conditionnée par le retour du bulletin d’inscription ou de la convention de formation. Les formations inter sont confirmées en fonction du nombre de participants. Si le nombre de participants est requis une convocation détaillée est adressée aux participants. Un acompte de 30 % du prix de la formation est demandé (sauf règles spécifiques Opco). Les annulations moins de trois semaines avant le début de la formation sont soumises au paiement de 30 % du coût total, moins de deux semaines à 50 % et moins d’une semaine au paiement total du coût de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées
Nous contacter.

Version
2024-V1

Informations
Contact
Tél : 06 46 18 46 05 - 06 29 43 68 55
Site Internet : www.trajectoirepro.fr