Programme de formation

Manager l’inter générationnel pour mieux vivre ensemble

Programme

  • Caractéristiques des générations actives au travail :
  • Aperçu de chaque génération : les baby-boomers, X, Y et Z
  • Les stratégies générationnelles en milieu de travail (types de travail, environnement,)
  • Les problématiques des relations inter génération : être managé par un junior, manager un junior, manager un senior, l’implication, l’assiduité, respect des consignes,
  • Comprendre les attentes/besoins/valeurs des générations Y et Z :
  • Les 4 « I » : Individualisme, Interconnexion, Impatience, Interactivité
  • Analyser leurs attentes : proximité relationnelle, montée en compétences et expérience de vie (professionnelle et personnelle)
  • Décrypter leur rapport au travail, leur logique de court terme et leurs motivations
  • Identifier les points de convergence entre aspirations des Y/Z et objectifs de l'entreprise
  • Repérer les caractéristiques clés des Y/Z au travail
  • Adopter une grille d'analyse objective de leurs comportements pour mieux les manager
  • Pratiquer au quotidien un management adapté :
  • Adopter la bonne posture : être influent sans être autoritaire, direct sans être directif,
  • Concevoir un management interactif, trouver l’équilibre entre distance hiérarchique et besoin de proximité, être authentique dans la critique comme dans la reconnaissance
  • Mettre en œuvre les actions adaptées : établir un rapport donnant/donnant, soutenir, fixer des objectifs motivants, faire preuve de transparence, faciliter les échanges intergénérationnels, construire un contrat impliquant : engagements réciproques, suivi, méthodes d'évaluation, être clair sur les règles non-négociables et vos attentes,
  • Spécifier leurs marges de manœuvre : autonomie, responsabilités, prise d'initiative
  • Utiliser les bons leviers de motivation : dialogue, reconnaissance, simplicité, transparence, confiance, sens au travail, partage d’information, temps d’échange, liberté, ….
  • Traitement des situations concrètes apportées par les participants

Méthode et moyens pédagogiques
Formation individualisée. Alternance d’échange, d’analyse, d’apports théoriques et méthodologiques. Cas concrets tirés de l’expérience des participants. Autodiagnostic – Questionnaire - Pédagogie active – Exposés – Synthèse • Support de cours fourni, vidéoprojecteur et tableau - Pour les formations distancielles : Utilisation des plateformes Zoom, Webex, GoToMeeting, Meet de Google ou Skype ou autre. Les vérifications de connexion se font en amont de la formation.
8 stagiaires maximum.
Pour les formations distancielles : Utilisation des plateformes Zoom, Webex, GoToMeeting, Meet de Google ou Skype ou autres. Les vérifications de connexion se font en amont de la formation.

Modalite d’évaluation
Positionnement, révision et synthèse des points abordés, bilan du formateur avec les stagiaires autour des acquisitions de chacun, fiche d’évaluation et d'évaluation/satisfaction.

Sanction de la formation
Attestation de stage

Durée de la formation
2 jours

Lieu de la formation
En distanciel ou dans les régions suivantes : Paris, Ile de France, Centre Val de Loire, Est, Hauts de France, Normandie, Rhône Alpes, autres

Tarifs de la formation
Nous consulter.

Modalités et délais d’accès
Entretien téléphonique, mail ou visite préalable du client pour déterminer les besoins en formation, réponse par téléphone et mail. L’inscription est conditionnée par le retour du bulletin d’inscription ou de la convention de formation. Les formations inter sont confirmées en fonction du nombre de participants. Si le nombre de participants est requis une convocation détaillée est adressée aux participants. Un acompte de 30 % du prix de la formation est demandé (sauf règles spécifiques Opco). Les annulations moins de trois semaines avant le début de la formation sont soumises au paiement de 30 % du coût total, moins de deux semaines à 50 % et moins d’une semaine au paiement total du coût de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées
Nous contacter.

Version
2024-V1

Informations
Contact
Tél : 06 46 18 46 05 - 06 29 43 68 55
Site Internet : www.trajectoirepro.fr